北安管理局第八届“十佳公仆”经过基层民主推荐、管理评选活动领导小组审核，现候选人已经确定。为确保评选活动公平、公正、公开，经领导小组研究，管理局"十佳公仆"采取群众投票评选和组织考核审定相结合的方式进行。现将"十佳公仆"候选人名单及简要事迹向社会公示，希望广大干部群众积极参与，踊跃投票，评选出您心中的好公仆。
1、彭维湘，男，年3月出生，汉族，研究生学历，中共党员，现任龙镇农场第三管理区主任。彭维湘在农场率先实行了双访制度，坚持领导下访、定期回访。他制作出租车联系卡解决郑学英等退休工人到场部交通不便的问题，组织党员干部免费出车帮助解决有急事的职工，困难户张兴华多处骨折他组织党员干部捐款1.2万元帮助解决手术费用。他先后化解各类群众矛盾、解决职工困难多次。组织收获机组到内蒙古等地跨区作业，每年可多创收40多万元。积极引导发展山产品采集业，可为全区职工年增收50多万元。近10年，他在建设银行、农村信用社等单位帮助张顺等职工低息贷款、筹措资金累计2.2亿元，解决生产资金困难的问题。在管理区先后推广应用分层施肥、进口气吸式播种机精量点播、大马力卫星导航自动驾驶、缓释肥料技术、高台大垄、化控防病促早熟等32项农业农机新技术；在农场率先创办“联户家庭农场管理模式”，将全管理区多个小家庭农场合变成4个大的联户家庭农场，实现了全管理区6.4万亩土地仅由40人管理。全区3万亩籽实玉米连续4年平均亩产都超过了公斤，创龙镇农场和北安管理局的历史新高。由于工作突出表现先后荣获“黑龙江省第十二届劳动模范”和“第9届黑龙江省职工职业道德建设先进个人”荣誉称号。被农垦北安管理局授予“党风廉政先进个人”“六五普法先进个人”。
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2、邵前进，男，年10月出生，汉族，本科学历，中共党员，现任龙门农场农机科科长。他常年坚持为广大有机户提供全方位的农机使用、保养等技术服务，全场40个大马力机组全部实现了卫星导航驾驶，全场农作物从整地、播种、中耕管理全部实现了作业质量电子监测，每年为有机户节本增效20万以上。同时，积极联系机车跨区作业，帮助和指导全场农机户组成十个农机合作体，合理安排作业，富余机车跨区作业，近的到兴安、莲花乡，远的深入内蒙古，常年跨区作业面积30万亩以上，每年为有机户增加收入近万元。
自任农机科长9年间，无偿为农机户排除农机故障次，为农机户答疑解惑近千次，累计垫付生产、生活资金27万多元。有机大户关生和机车老旧、经营效益差，在邵前进鼓励和支持下，更新了进口的凯斯拖拉、马斯奇奥进口播种机、配齐了全套农机具，机车安装了卫星导航和作业质量监测设备，作业量增加了，作业成本降低了，年收入在50万元以上。
他任农场农机科科长后农场农机标准化管理被总局授予“标兵农场”称号；龙门农场“标准化示范农场创建活动”顺利通过了农业部专家组的考核验收，并获得了最高级－4A级评定；他参于的科研项目《寒地精准机械化保护性耕作技术》课题获得了年农业部“农业技术推广成果”二等奖；本人连续多年被农场和农场党委评为劳动模范和优秀共产党员，所在科室连续多年被农场评为先进科室。
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3、楚秀臣，男，年2月出生，汉族，专科学历，中共党员，现任五大连池农场第一管理区书记。楚秀臣自年2月开始，连续担任基层农业单位党支部书记16年，16年中人们没有看到他惊人的壮举，他踏踏实实为民服务，以优秀的人格与品质，恪守一名党员干部应有的本份。赢得了干部群众的信任、爱戴和尊重。
年8月，楚秀臣调入农场第一管理区任党支部书记以来，先后自掏腰包6元为病人治疗、承包土地，为贫困群众担保4.5万元，以解燃眉之急。近十几年，楚秀臣当起聋哑人孙卫国的“监护人”。43岁的孙卫国因先天聋哑，父母早逝，亲友远离，孙卫国的生活保障紧靠低保来维持。尤其这个聋哑人性格孤僻脾气大，他要表达的意思很少有人懂，几乎没人愿意和他打交道，怎么办？“我来管”！这一管就是十几年。每月的低保金老楚亲自管，明细上账，每一笔开销在老楚的日记本上清清楚楚，每一分钱花在必要的开支上。弱势人群都说楚书记是他们没有血缘的关系的“亲人”。
楚秀臣工作与时俱进，关心关爱百姓生活。在他的努力下，先后为本单位齐春青、王文丽、孙军、张振海等10个低收入家庭，申请办理了低保。3户特困家庭每年都得到了及时救助。
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4、王立国，男，年6月出生，汉族，专科学历，中共党员，现任二龙山农场第二管理区主任。年的春天，雨雪非常大，为保证5万亩作物全部播在高产期，王立国与农机工人并肩作战30多天，由于过度疲劳，在驾车踏查地号的途中发生意外，5根肋骨骨折，左侧肩甲骨、锁骨粉碎性骨折。入院不到30天，不顾医生和家人的劝阻，手缠绷带，吊着胳膊，出现在排水抗涝的第一线。当年农业生产获得了历史性的大丰收，王立国却因最佳恢复期没有得到必要的休养，留下了终身的残疾。
年毕业于东北农业大学的王立国，从踏上工作岗位之日起，就为自己立下了“多做实事不图虚名”的誓言。参加工作不到一年，王立国管理的农机高化点，在接受省和国家有关部门的检查验收中，荣获第一名的好成绩。王立国被农场破格提拔为基层党支部书记，在这个岗上他一干就是13年。年3月，王立国被选派到全场经济收入最低、工作难度最大的第一管理区任主任。在他的带领下，仅三年时间，管理区的面貌实现了大改观，户均收入00元，年收入超过十万元的种、养殖大户37户，新购进小汽车21台，有68户居民搬进了场部区楼房。年粮食市场风云突变，王立国带头外出跑市场，以每市斤高于市场价2分钱的价格，与省外三家客商签订收购合同，在职工利益受到损害时，再次挺身而出为职工解决了燃眉之急。
扎根基层22年，不管在什么岗位上，他都兢兢业业、忠于职守、敢于担当，用扎实的业绩和真情的付出，赢得了职工群众的支持与爱戴。
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5、宋娟，女，年10月出生，汉族，研究生学历，中共党员，现任红色边疆农场党委组织部部长。宋娟从事财务工作22年，年6月调入农场组织部任部长。她时刻秉承“脚踏实地、勤政为民”的工作理念，在担任计财科科长期间，尤其在增收节支、化债控债工作中，通过加强预算管理、货币资金管理、项目管理、清欠回收等一系列工作，使得农场资产负债率由年89.5%下降到年的74.6%，并获得总局“三八红旗手”、管局“三八红旗手”、管局先进财务工作者、农场先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。
任组织部长后，她认真研究党建业务，深入基层调研，了解百姓所思所想，并指导基层党支部设立“三抓三联”项目工程管理台账，力争精准立项取得实效。对待同事，她关爱有加，默默地帮助有需要的同事解决困难。对待职工群众，她温良谦恭，对职工群众账目存在疑问时，她无论多忙都会耐心细致的为职工答疑解惑，直到给职工一个满意的答复，化解各类矛盾纠纷；对弱势群体，她常常奉献爱心、伸出援助之手。在各项劳动中她积极参与、任劳任怨，为同事们树立了标杆和榜样。
多年来，她做出了突出的工作业绩，用一颗真心对待职工群众，用奉献精神诠释了一名人民公仆的本色，用一言一行塑造了一位新时期党员领导干部的公仆形象。
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6、周锦华，男，年7月出生，汉族，本科学历，中共党员，现任红星农场环卫队队长。在他担任环卫队队长的六年来，他带领环卫工人使场区卫生环境和居民生活质量一年一个新变化。由于他工作的出色表现，被评为黑河市优秀共产党员。
周锦华爱岗位，不辱使命。上任后他通过长跑的方式，“巡跑”辖区环境，与工人们一同清扫街道、装卸垃圾，赢得工人们尊重。对于工人有迟到早退、无故旷工、卫生清理不到位的等问题，他亲自起草管理制度和目标考核细则，将工作标准与个人工资直接挂钩，让工人多劳多得，环卫工作有了新起色。
周锦华爱社区，甘于奉献。他尽最大努力为员工解决各种生活难题，自己的爱的车变成了环卫工人的“私家车”，每年仅油、件、修车费他就得搭上一万多元。由于长时间的体力劳动，他患上了严重的胃病、腰间盘突出和“粉尘过敏症”，但遇到人手少、任务重的情况，他就一个人顶几个人用，即使春节从没给自己放过一天假。
周锦华爱农场，真抓实干。他和工人一起“智造”两台清扫机和个垃圾箱，并建育苗大棚，为农场节省了36万元资金。周锦华几年来带领环卫工共清沟15万延长米，清扫路面50.5万平方米，清理垃圾2万立方米。生活垃圾清运率%，家属区保洁合格率达95%以上。农场的“颜值”也由过去的环境最差，一跃为全管局第二名。
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7、佟长亮，男，年4月出生，汉族，本科学历，中共党员，现任格球山农场信访办主任。他任职以来农场信访办连续五年被评为北安管理局信访工作标兵单位。
他爱岗爱学习，成为信访工作的业务能手。年任信访办主任近五年来全身心投入到信访工作中，每年撰写学习笔记都超过2万字、下基层调研都在5次以上、访贫问苦也保证20多人次。上任之初就成功了化解了几十名农民工群访事件。
他爱钻研工作方法，带领部门争创行业标兵。突出抓好信访工作实效，创新开展“以理服人、用事帮人、以业留人”特色主题活动，引领职工群众把上访的劲头都用在发展上，使一大批信访户得到根本稳定，成功将第一管理区5名上访骨干户转化成创业致富带头人。
他爱职工群众，如春雨润透了百姓心田。遵循“三心”服务理念，在引导职工群众依法维权、合理合规反映问题的同时，用主动帮助信访户解决实际困难化解了多个缠访户无理上访问题。成功将张立国、赵新力等老上访户引导转化成干事创业的致富骨干户。
这就是佟长亮，面对困难勇往直前毫不退缩，面对艰难选择时总是牺牲个人利益，为了工作无暇照顾骨折的母亲和年幼的孩子，他把所有的爱都给了工作，给了职工群众，给了老百姓。
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8、吴军、女、年8月1日出生，中共党员，本科学历，现任尾山农场计财科科长。多年来，她热心工作，勤恳为民，清收以前年度欠款万元，应付款净下降万元。
近年来，她通过把企业促增长的措施落实到三方面：一是解放思想促增长。二是抓好投入保增长。三是争取政策保增长。年全场五费指标平均下调10%，各项经费支出比上年同期下降万元。吴军通过的努力，农场的基层单位全部实现了“零”库存。她还为种植户争取低息贷款多万元，节约利息多万元。
她积极协助企业领导抓好经营管理工作。在完善绩效考核体系建设中，她和体改部门共同建立了完备的绩效考核指标体系。将绩效考核指标划分为经营管理、党政群团、社会事务和测评四部分，其中管理区29项指标，场直单位22项指标，机关19项指标，建立起了覆盖全员的绩效考核指标体系。通过提高绩效工资比例，将绩效考核工资由原来占工资比例的10%提高到20%，加大考核结果的奖罚兑现。吴军同志躬身为民，解决贫困职工生活的后顾之忧。多年来，她为离异姐妹的儿子垫付手术费用3万元；为同事的单亲母亲去逝料理后事；为单位的一位家境贫困的小女孩的父亲突发脑出血住院垫付2万多元的住院费和手术费。她用“真挚、责任、执着、奉献”的公仆形象赢得了百姓的好口碑！
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9、丰收，男，年3月出生，汉族，中专学历，中共党员，现任襄河农场社区第二居民委主任。44岁的他，已经丰收了亲情、爱情、友情，但是用他自己的话来说，他最大的“丰收”就是百姓的真情。他是从一名复转军人一步步成长起来的，他凭着那一股子坚韧不拔、兢兢业业的干劲，不畏艰险、冲锋在前的拼劲，在平凡的工作中干出了不平凡的业绩，他虽然没做出惊天动地的伟业，但是在社区这个职工群众的大家庭中，用实际行动对父老乡亲倾注了全部的深情和爱心。
近3年来，社区第二居民委环境建设焕然一新；居民走访入户率达98%；调节和化解邻里纠纷80余件，和解率%；累计为职工群众做好事实事多件。自年参加工作以来，参加农场和支援周边地区抗洪抢险任务5次，救援20多人，直接和间接挽回经济损失10万余元；因资助、照顾弱势群体累计支出金额近3万元，垫付生产生活资金5万元。受到了农场党委和职工群众的一致好评，因此，他先后多次获得农场优秀共产党员、先进工作者、先进个人等荣誉称号，被辖区余户居民亲切的称呼为“我们的丰主任”。
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10、任红，女，年12月出生，汉族，本科学历，中共党员，现任赵光农场党委宣传部部长。从事宣传工作23年来，她不忘初心，开拓进取，用执着的信念、辛勤的汗水和始终如一的公仆情怀，矢志不渝地默默耕耘。
她情系群众，关爱统战对象，实施文化惠民工程，近年来，策划、组织大型文化活动余场次，组建各类文化协会35个，推荐各类先进典型多人，其中国家级重大典型15人。她创新志愿服务活动，打造“书香赵光”，年有3个单位获得省级志愿服务活动先进品牌和项目，杨春英家庭获得“全国书香之家”称号。在她的努力下，宣传部各项工作长足进展，管局文化、新闻宣传、志愿服务等现场会多次在赵光农场召开，连续多年被评为总局“创先争优”先进宣传部、统战工作先进单位、《北大荒日报》宣传报道先进单位，北安管局先进宣传部标兵，她本人多次被评为农垦优秀新闻工作者、优秀通讯员标兵、《北大荒日报》、《黑河日报》“百强”通讯员，获得省全民阅读先进个人、学习型党员标兵、总局优秀宣传干部、管局优秀宣传干部、劳动模范、优秀党务工作者、“三八红旗手、“十佳记者”等荣誉称号近三百项，被管局党委宣传部树为全局宣传战线典型，她的事迹在《黑龙江工人报》、《北大荒文化》、《北大荒之声》上刊发，引起强烈反响。
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11、李大伟，男，年12月出生，汉族，专科学历，中共党员，现任引龙河农场第一管理区主任。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则。年的春播任务艰巨，由于年玉米覆盖率达到了75%，冬季收获的玉米占了30%，秸秆处理遇到瓶颈，严重影响了春播进程。他果断第采取了对于玉米原茬地号旋耕灭茬、扶垄作业方式，使用小型旋耕机组，配合重耙、起垄作业。整个春播长达40多天，虽然单位离家仅仅10余公里，但是他没有回过一次家。在这期间，孩子生病，都是妻子一个人照顾，给他打了电话也没有回家看看孩子，只是拜托朋友连夜开车将孩子送到哈尔滨医治，为此妻子埋怨了他许久。
年，李大伟开始积极谋划林下经济，吸引了大鹅养殖专业户的入驻，养殖大鹅10万只年，李大伟积极运作，帮助张喜良、宁艳伟选场地、联系大鹅雏、建设鹅雏温室。没有建筑材料，他就自己驾车到林场联系买回根松木杆，没有木匠，他就找来自家的亲属帮忙，没有资金买饲料了，他就帮助联系卖饲料的先付一半的资金，余款买完鹅雏后再给付。李大伟个人给缺少资金的养殖户贷款10万元钱，饲养鹿50只。他刚到一区就了解到职工王龙患病多年，丧失了劳动能力，他便主动帮助他。小到送医送药、更换煤气，大到拉运柴草，他像亲兄弟一样无微不至地关心王龙。他的手机始终是24小时开机。在参加工作的15年里，他始终坚守“不求今生今世做大官，但求每天每日干点事。”这一做人为官的基本信条。
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12、周振明，年10月出生，汉族，本科学历，中共党员，现任建设农场社区党总支书记、环保科科长、城管大队大队长。无论在哪里工作，他都倾注一腔热血、奉献一片爱心。一心为民，干事创业，带领居民努力创建富裕社区、文明社区、小康社区，使得社区各项事业取得了突出的成就。
他勇挑重担，工作亲力亲为，致使城镇环境焕然一新。如今，漫步建设农场，首先映入眼帘的是宽阔的林荫大道，优美的市容环境，商铺的牌匾整齐划一，晚上霓虹闪烁，门前花草如茵，成了一道亮丽的风景线，让人感到无比舒畅和惬意。
他平易近人，心系社区居民。“十二五”期间，他爱心捐给本地及省外困难户款项1万多元。为解决个体养车户在场区没有停放地点，他建议农场修建了两个停车场，解决了个体养车户停车地方。年,他又组织成立维修队，两年来,他着手解决了居民反映强烈问题件，维修场区楼房盖漏雨、楼区步道板、市政设施，改建3座公厕，方便了居民，同时，每年为农场节省维修费20多万元。
他敬业奉献，舍小家为大家。每年节假日，正是家人团圆相聚的时候。而他，整整10年来，节日里他带班值班，从来没有休过一个完整节假日。
他廉洁自律，踏踏实实做人。他牢记入党誓词，时刻以一个党员的身份来严格要求自己，凡是规定不准做的事坚决不做，不利团结的话不说，不利团结的事不做，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。
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13、何江，男，年6月出生，汉族，本科学历，中共党员，现任锦河农场第三管理区主任，他把每一名职工群众的事都当成自己的事。年4月，父亲意外去逝，母亲改嫁的张春梅面临高考，她一度想放弃，何江得知情况后，主动送去0元钱，并鼓励她坚强地面对困难，后期每年资助她部分大学生活费用。年冬三区十二组体弱多病的低保户张善全将脚冻坏，他组织全区干部、职工为其捐款一万余元，并联医院，住院为其做手术，派专人照顾，没用本人花一分钱。年3月张善全又患肾坏死，何江组织管理干部为其筹措资金三千伍佰元，他本人又捐助了元。三区十组低保户闫振莲自小患小儿麻痹，行动不便，父母均以不在人世，何江和她结对帮扶，长年为其购买烧柴、煤等，每年为其掏炕、火墙，解决困扰其生活的难题。多年来何江累计为贫困职工、留守儿童、大病职工捐款7万多元。
年春播工作因为春涝难度较大，正在这关键时刻，他的爱人突发阑尾炎住院，何江在手术同意单上签字后，便狠心的把妻子托付给年迈的岳母照顾，他则一直坚守在春播生产一线。年秋收期间，已经在收获现场坚守了12天的何江刚刚回到家中就接到机车司机打来的求助电话.需要购买机车零件，何江顾不上休息，马上赶往商店，由于着急不小心从楼梯跌落，造成双侧踝骨骨折，医院住了一周就手扶双拐，出现在秋收现场。
何江带领职工群众外出学习考察好项目，引导和扶持职工发展林下经济，现建成葡萄大棚40栋，挂袋木耳菌棚10栋，种植木耳20万袋，养殖森林生态鸡0只，试种各种药材余亩。
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14、郑爱军，男，年1月出生，汉族，专科学历，中共党员，现任逊克农场第七管理区党支部书记、主任、工会主席、兼任23居民组组长。他连续几年来被农场党委授予先进党务工作者、劳动模范等光荣称号。
为了帮助职工增收，他研究制定了“压玉米、上豆麦”的种植业思路，同时通过开展“一组一带”带动职工群众发展畜牧业增收致富。为了切实帮助贫困户脱贫，郑爱军带领班子成员与低收入家庭结成帮扶对子，通过传授致富技术、开办养殖学习班、争取医疗、残疾、低保补助金等方式为贫困家庭提供帮助，让贫困户早日脱贫。
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